天主教勞委會倡標時立法 拒絕合約工時

2016年7月16日

標準工時委員會於六月開始舉行工時政策方向第二階段諮詢，昨日(7月12日)是標時委員會舉行的第三場地區諮詢會議。香港天主教勞工事務委員會到場請願。勞委會表示，瑞銀財富管理2015年發表報告指，香港是71個統計城市中最高，僱員每年工作超過2,600小時，平均每周工時達50小時，香港人已成為工作奴隸，但特首梁振英違反競選時立法標準工時的承諾，上任三年來只聞研究聲響，標時立法遙遙無期。

十多名天主教勞工事務委員會成員於地區諮詢會場外戴上太陽眼鏡，象徵「超時」，手執貼上「補水」貼紙的水樽，將水倒進大水桶，並高呼「標時四十四，加班補水好合理」等口號。最後眾人將對工時的六點訴求貼上大板遮蓋上面的「合約工時」四字，訴求包括反對「合約工時」(大框)方案，立法訂定標準工時；訂定每周44小時的標準工時，並超時工作補償訂為1.5倍；設立最高工時，但可有限度因應不同行業需要及協議而有所調整，或設立若干執行彈性及參考期；而超時工作必須屬自願性質，不可強迫。

行動發言人李雁君表示，於去年年底進行針對近2700名天主教教友進行標準工時立法調查，逾六成受訪者在受訪前七天曾超時工作，當中近八成沒有補償。另外，亦超過九成以上受訪教友都贊成立即立法標準工時，以保障僱員身心健康、信仰生活，及維持友善的家庭生活。她表示：「天主教社會訓導都認為工作是形成家庭生活基礎，但長工時已犧牲了個人身心靈健康及與家人相聚的機會，這不是一個整全的發展方向。有些基層工友個個星期日都要加班，彌撒都無時間同精神去啦。」程序幹事丘梓蕙則表示：「標時委員會提出攪合約工時，根本係搵無議價能力的基層工友笨，只會將加班無補水合法化。」標時委員派員接信及與請願者合照後，就開始諮詢會。