勞工專題故事
「工道自在」文集
2024 2023 2022
 
 2024
默默為景觀付出的園藝工友 2024年9月22日
工作見證 之 天主的臨在 2024年9月8日
你召叫了我，我在這裡—關社培育聚會後感 2024年8月25日
工作見證之尋找工作的喜樂 2024年8月11日
「模」 「塑」 恩典 2024年7月28日
瑪納行動—不止物質的援助計劃 2024年7月14日
Mommies Got Talent 彈性工作展才能 2024年6月23日
工作期間病發，有工傷嗎？ 2024年6月9日
垃圾徵費的疑問—清潔工友的擔心（下） 2024年5月26日
垃圾徵費的疑問—清潔工友的擔心（上） 2024年5月12日
他們的兩難(下) 2024年4月28日
他們的兩難(上) 2024年4月14日
懷孕育兒，豈容歧視 2024年3月10日
在氣候變化之下與基層勞工同行 2024年2月25日
黑雨過後的耀東 2024年2月11日
教會社會牧職之回顧 本地教會與勞工同行(四) 2024年1月28日
教會社會牧職之回顧 本地教會與勞工同行(三) 2024年1月14日
教會社會牧職之回顧 本地教會與勞工同行(二) 2024年1月7日
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 2023
教會社會牧職之回顧 本地教會與勞工同行(一) 2023年12月24日
我們願意成為貧窮人的同行者嗎？ 2023年11月12日
兒童繪本《媽媽Overload》 — 獻給孩子，更獻給身心透支的雙職婦女 2023年10月22日
我的志願？ 2023年8月27日
有種尊嚴叫勞動 2023年8月13日
執事是神職人員在社會中臨在 2023年7月9日
甚麼讓我們丟失了尊嚴 2023年6月25日
與堂區一起實踐愛德 2023年6月11日
過勞死 2023年5月28日
數碼正規化 ——反思非正規就業勞工的出路 2023年5月14日
餐飲外送 風險自理 2023年4月23日
近人 行動 2023年4月9日
二千小時堂區關社行動 2023年3月26日
垃圾徵費與清潔工 2023年3月12日
極端天氣下弱勢社群首當其衝 2023年2月26日
成為僱主與求職者的橋樑 2023年2月12日
離開又折返 2023年1月22日
「世界窮人日」的啓思（下） 2023年1月8日
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 2022
「世界窮人日」的啓思（上） 2022年12月25日
一個選項帶來的舟車勞頓 2022年12月11日
「五一證道」小組 2022年11月27日
我、你們、窮人，常在一起 2022年11月13日
怎樣「看見」工作中的主體與尊嚴 2022年10月23日
後巷裏的勞法諮詢 2022年10月9日
香港勞工政策的隱憂 2022年9月25日
外在和內在靈性的自由 2022年9月11日
我是巴基斯坦裔香港人 2022年8月28日
五一證道 2022年8月14日
這工資喊冤 2022年7月24日
一位替假保安員無奈的心聲 2022年7月10日
錯過疫情高峰的<<僱傭(修訂)條例>> 2022年6月26日
經濟不景 法定最低工資能防止工資過低 2022年6月12日
「展新業窮」另類工作體驗 2022年5月22日
建立僱主的良好典範 2022年5月8日
大辭職日來襲？－有關反工作運動的信仰反思 (下) 2022年4月24日
大辭職日來襲？－有關反工作運動的信仰反思 (上) 2022年4月10日
應持續改善外判工人的待遇 2022年3月13日
他們的志願 2022年2月13日
相遇的文化 2022年1月27日
「貧窮」不只是一堆數字 2022年1月23日
向高溫下堅守崗位的工友致敬 2022年1月9日
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